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我校首次面向海外博士人才进行视频招聘
来源:人事处发稿时间:2019-01-16 浏览次数:13
1月10日清晨7:00,屋外滴水成冰、漆黑一片,但石河子大学人事处对办公室里却早已灯火通明,忙碌不已。原来,石河子大学今天将与中国教育在线合作首次面向海内外博士进行远程视频招聘。
“喂,喂……请将声音再调大一点。”
“摄像头稍微调低一点……坐好的时候下巴稍微收一点。”
“OK……OK……”
为力求呈现视频的完美效果,工作人员紧张有序的调整设备、光线、位置。负责此项工作的人事处副处长朱嘉一边认真地翻阅桌上收到的一份份简历,一边对视频招聘工作作安排。“这些简历涉及的专业是兵团深化改革、学校学科发展急需的专业,请招聘专员及时与应聘的博士做好联系,请调配科通知相应专业的院领导或学科带头人及时到场做好专业对接和解释工作。”
早上7:30视频面试刚刚开始,线上就有10余名博士开始等待。
“喂,您好,欢迎您参加石河子大学面试工作……”“Hello!Welcome……”从早上7:30到晚上8:00,面试工作一直处在热线状态。来自英国、俄罗斯、瑞典、日本、韩国、马来西亚、菲律宾、孟加拉等近20个国家的上百名博士关注了石河子大学的面试工作,并有23名博士进行了视频面试。期间,来自西安交通大学、哈尔滨理工大学、北京理工大学等多所国内名校的博士也参加了面试。
为了进一步加大引人力度,学校人事处结合新疆丝绸之路经济带核心区的战略发展、兵团深化改革需求、石河子大学的发展,细致介绍国家的人才政策、学校的人才优惠条件,并邀请机械电气工程学院张立新副院长、经济与管理学院何剑和董正英副院长、理学院杨德正副院长团队、化学化工学院魏忠副院长等到现场进行连线对接。整个面试过程互动真诚,气氛融洽,10余名博士表达了强烈的就业意向,首次视频面试工作取得了良好的效果。
近年来,石河子大学十分重视人才队伍建设工作,为加大人才引进力度,先后制定《石河子大学高层次人才引进办法》《石河子大学“绿洲学者”聘任办法》等,进一步提高人才引进相关待遇,采取柔性引进与刚性引进相结合、“一人一事一议”等方式招贤纳士。学校现有国家工程院院士1人、教育部“长江学者”2人,绿洲学者69人,先后引进华中科技大学、武汉大学、中科院大学等多所国内名校博士来校工作,安家落户。
(文/兰国伟 图/周小斌)
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